Ruhestand will gelernt sein – Konferenz und Einzelcoaching

Kein Wecker, kein Stau, keine Meetings – herrlich! Endlich Zeit. Für alles. Oder… für nichts?

Denn mit dem Berufsleben verschwinden manchmal auch Struktur, soziale Kontakte und das wichtige Gefühl, gebraucht zu werden. Plötzlich fragt man sich: Und jetzt?

Genau hier setzt die Initiative „Pensiounscoach“ des Ministeriums für Familie und GERO – Kompetenzzenter fir den Alter an. Wer den Ruhestand nicht dem Zufall überlassen, sondern bewusst gestalten möchte, findet im Pensiounscoach einen wertvollen Ansprechpartner.

Vor ihrem Einsatz erhalten die ehrenamtlichen Coaches eine mehrtägige Fortbildung und werden zusätzlich von GERO begleitet. Danach halten sie Vorträge, moderieren Workshops und bieten in begrenztem Rahmen auch Einzelgespräche an. Ihr Ziel: konkrete Informationen für ein gelingendes Leben nach der Pensionierung.

Dabei sind die Coaches weder finanzielle Berater noch psychologische Lebensbegleiter, sondern verstehen sich als Impulsgeber für eine bewusst gestaltete neue Lebensphase.

Konferenz in Bettemburg

Im Rahmen seiner interaktiven Konferenz „Perspektive fir eng nei Liewensphas“ (24.02.) im Club Aktiv Plus deForum greift Carlo Seny genau diese Themen auf. Der ehrenamtliche Pensiounscoach vom GERO bindet das Publikum ein, erzählt, was sich verändert, und wie man die Zeit nach dem Berufsleben bereichernd nutzen kann.

Einzelcoaching in Redange

Der Club Atertdall organisiert drei individuelle Sitzungen in Zusammenarbeit mit den Pensionscoaches. Diese Treffen bieten einen privaten Rahmen, um über die Vorbereitung des Übergangs in den Ruhestand nachzudenken, ohne finanzielle oder psychologische Aspekte zu behandeln.

Zwei Initiativen ganz im Sinne der Club Aktiv Plus, die Zeit, Raum und Möglichkeiten bieten, um die neue Lebensphase aktiv anzugehen.

Über die Club Aktiv Plus

Das Netzwerk der 23 Club Aktiv Plus in Luxemburg ist eine Initiative des Familienministeriums, umgesetzt in Zusammenarbeit mit 11 Trägern und 85 Gemeinden. Ziel ist es, aktives Altern zu fördern und die soziale Teilhabe vor und nach dem Eintritt in den Ruhestand zu stärken.